Mit findmyskills nie wieder Stellenanzeigen schalten

Und so funktionierts:
  • Einloggen: Einfacher Zugang zur Datenbank für Unternehmenskunden.
  • Filtern & Suchen: Nutze detaillierte Filter nach beruflichen Qualifikationen, Persönlichkeitseigenschaften und speziellen Talenten.
  • Kontakt aufnehmen: Nimm direkt Kontakt zu passenden Kandidat:innen auf.
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Warum also unnötige Wartezeiten und Streuverluste in Kauf nehmen?
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Vorteile von findmyskills:
  1. Keine Streuverluste: Stellenanzeigen auf Jobbörsen erreichen oft viele unpassende Bewerber. Mit findmyskills entscheidest Du, mit wem Du Kontakt aufnimmst.
  2. Gezielte Kandidatensuche: Anstatt darauf zu hoffen, dass die richtigen Bewerber Deine Stellenanzeige sehen, suchst Du aktiv und gezielt nach passenden Talenten.
  3. Mehr als nur Qualifikationen: Fachwissen ist wichtig, Persönlichkeit entscheidet. findmyskills liefert Dir zusätzlich zu beruflichen Qualifikationen handfeste Assessmentergebnisse zu z.B. Führungsstärke oder verkäuferischem Talent.
  4. Kein Risiko: Du zahlst erst, wenn Du einen Kandidaten einstellst.
  5. Fairness und Effizienz: Schnellere, objektive Auswahl – Fokus auf Qualifikationen und relevante Persönlichkeitsmerkmale, ohne Ablenkung durch Geschlecht, Alter, Herkunft oder Aussehen.